2月27日至28日，市人社局組織河源本土十多家重點企業赴河南省許昌市參加2018“春風行動”招聘活動，并與當地人社部門進行了工作交流座談會。為進一步促進兩市城鄉勞動者和各類人才有序流動就業，更好地為當地企業提供精準人力資源服務，探索跨區域就業合作新模式，推動兩地城鄉實現更加充分就業，河源、許昌兩市人社局簽署了跨區域就業合作協議，形成友好互助合作關系。
據了解，許昌招聘會27日進場人數8690人，參會企業246家，提供崗位10294個，28日進場人數3000多人，參會企業110家，提供就業崗位2300個。
其中河源重點企業十多家，提供崗位2000個，前來咨詢河源企業1000余人次，達成初步意向400多人。包括中興通訊股份有限公司、河源龍記金屬制品有限公司、西可通信技術設備（河源）有限公司、農夫山泉廣東萬綠湖有限公司等。
現場有不少人對河源企業感興趣，剛剛辭掉上一份工作的劉培杰是許昌本地人，他想找一個適合自己的工作，最好是機械加工類的。選擇龍記金屬制品有限公司， 一是因為專業對口，并且有六七年的崗位經驗，可以較快適應；二是看中發展機會，對企業待遇也感到非常滿意，準備近期到河源進行面試。
張祿新來自河南長葛，這次來招聘會是想找一個有發展空間，可以慢慢地鍛煉自己的工作。最后與中興通訊達成工作意向，他說，覺得中興公司規模較大， 比較有發展空間，待遇方面相對來說比許昌本地好，還打算帶朋友來應聘。
農夫山泉公司負責人周先生說，農夫山泉馬上要建二期了，需要很大的人力，市委市政府及相關職能部門進行跨區域招工，給他們提供了一個很好的平臺，讓他們能在全國范圍內招聘所需要的人才。
招聘活動期間，市人社局局長鄧小強帶領企業與許昌市當地院校進行座談交流，提出與學校達成合作意向，定向培養企業人才，希望形成良好合作關系。
此次“跨區域”赴外招聘，是河源市與許昌市實現優勢互補，加強合作的有益嘗試，也是踐行黨的十九大精神的重大舉措。既解決企業用工問題，又為許昌市提供就業機會，聚焦就業扶貧，實現兩地雙贏。
我市這次以省外搭建招聘平臺為契機，進一步滿足河源企業用工需求，爭取提供全方位就業創業服務，實現更高質量和更充分就業。助力企業發展壯大，促進河源產業發展，為河源建設粵港澳大灣區東北部核心城市和“兩個河源”注入動力。同時借此機會對外宣傳好河源，打響河源知名度。
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