根據《河源市人民政府關于印發河源市進一步穩定和擴大就業若干政策措施的通知》（河府〔2021〕48號）要求，為貫徹落實穩定和促進就業工作政策措施，全方位推進公共就業服務，促進更加充分更高質量就業，充分發揮人力資源服務機構在服務“穩就業”“保就業”工作中的積極作用，切實維護江東新區就業局勢穩定，現向社會公開購買江東新區2024年招聘活動承辦服務，請符合條件的機構踴躍報名申請。
一、目標任務
2024年1月1日至2024年12月31日,在江東新區范圍內（包括臨江鎮、古竹鎮、城東街道）組織開展好春風行動、民營企業招聘月、職業指導、殘疾人就業幫扶、高校畢業生就業服務、就業援助、金秋招聘月、重點用工企業專場招聘等一系列企業用工招聘活動，廣泛搭建人力資源供需對接平臺，提高供求對接匹配效率，幫助企業緩解招工問題，促進各類群體就業。
二、購買服務時間
2024年1月1日至2024年12月31日。
三、購買服務內容
分兩個片區，分別是臨江鎮、城東街道范圍內和古竹鎮范圍內的招聘活動。
四、購買服務金額
舉辦招聘活動費用受規模大小、參與企業數量等各方面影響，費用按照20家企業規模平均測算，每場約3.8萬元，共8場，其中臨江鎮、城東街道范圍內招聘活動4場，古竹鎮范圍內招聘活動4場，購買服務金額總計約30.4萬元。具體費用按每場招聘活動舉辦后實際支出的金額結算。
五、具體要求
(一)承接方需符合以下條件
1.截至本通知發布之日，申請主體必須在河源市注冊并運營滿2年，具有獨立法人資格或分支機構，若以分支機構名義投標，則須提供具備獨立法人資格的總公司授權書及合法有效的營業執照復印件，取得《人力資源服務許可證》，發展方向明確，具備完善的運營管理體系。
2.擁有職業化的服務隊伍，具備兩年以上人力資源服務運營經驗，有意向對外輸出管理，或擴張發展。
3.成功舉辦至少5場現場招聘活動，建立完善的服務體系。若以分支機構名義投標，母公司及其下屬分支機構活動場次也可作為當地分支機構的業績。
4.具有足夠的求職者數據庫，且能與招聘活動范圍的用人單位進行高效溝通，能夠充分組織用人單位、求職者參與。
(二)需提交的有關資料
1.《營業執照》復印件、《人力資源服務許可證》復印件(蓋公章)、法定代表人身份證復印件。
2.公司承辦方案（針對相關活動）。
3.2023年財務報表或完稅證明。
4.管理團隊成員名單及相關資質證書復印件（提供2名核心成員）。
5.其他有必要的佐證材料。
擬承接服務的公司須將以上資料裝訂三套，用檔案袋密封后于2024年1月10日17:00前送河源江東新區組織人事和社會保障局社會保障組。
六、遴選程序
承接方遴選工作采取定向遴選評審制方式進行，由河源江東新區組織人事和社會保障局受理。
(一)發布公告的媒體
本次遴選公告和評審結果在河源江東新區管理委員會政務信息公開網站公布。
(二)遴選結果公示
公示期(3個工作日)無異議的承辦機構，由河源江東新區組織人事和社會保障局組織簽訂承辦協議。
(三)不得參加遴選有關情況
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關部門審查尚未作出結論的。
2.受行政處罰期間或者未滿影響期限的。
3.被納入“失信企業黑名單”的企業。
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本公告發布日起5個工作日。
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1.聯系人：葉宇舟；咨詢電話：3133213；
2.電子版材料發到河源江東新區組織人事和社會保障局郵箱：jdzzrs@163.com。
特此公告。
河源江東新區組織人事和社會保障局
2024年1月3日
粵公網安備 44160202000159號
